En Exelade ayudamos en la toma de decisiones en empresas familiares, damos soluciones personalizadas, basadas en la creatividad, la especialización y la excelencia.
Más de 30 años asesorando a empresas familiares españolas, dándoles protección legal, reduciendo el pago de impuestos, evitando conflictos familiares y asegurando su sucesión generacional
Exelade nos ayudó a reducir en un 85% los conflictos familiares, además de asegurarnos una sucesión empresarial clara y ordenada. Todo ello con un ahorro fiscal anual de más de 120.000 €. — L. García , CEO de Industrias F
Multiempresas en sectores distintos
Gracias al holding creado por Exelade logramos bajar la tributación de dividendos del 24% a solo el 1,25%, generando un ahorro superior a 150.000 € anuales y resolviendo definitivamente nuestros problemas internos de tesorería. — A. R. de la Vega, Presidente de grupo familiar
Inversor inmobiliario
La creación de nuestro holding inmobiliario con Exelade permitió una exención efectiva del 95% en el Impuesto sobre Patrimonio. Además, optimizamos fiscalmente toda nuestra cartera, ahorrando más de 100.000 € cada año. — Clara Mendoza, Directora General de Inversiones MRE
Empresario con hijos dentro y fuera del negocio
El Protocolo Familiar de Exelade transformó completamente nuestra empresa: redujo las disputas familiares en un 80%, profesionalizó nuestra gestión y logró aumentar en un 40% el valor global de nuestro grupo. — A. M. Soler, Fundador de Grupo M Alimentación
Empresa en proceso de venta
Anticipando la futura venta de nuestra empresa, Exelade estructuró un holding que nos permitió una exención fiscal del 95% sobre la plusvalía, aumentando así el valor neto en más de 1 millón de euros en la operación. — Santiago Linares, Propietario de Linares IT
Empresa con problemas de liquidez
En apenas unas semanas, Exelade reorganizó nuestra estructura fiscal mediante un holding, optimizando nuestro flujo de caja interno. Conseguimos reducir al mínimo la tributación interna (1,25% en dividendos) y aumentamos de inmediato nuestra liquidez en más de un 50%. — Marta Ochoa, CEO de Ochoa Consultoría SA
—- OBJETIVOS
Nuestra meta es la excelencia
Exelade es compromiso, rigor, creatividad, proximidad y especialización. Somos profesionales en legal, fiscal y de gestión de negocios. Asesoramos y representamos a empresas españolas e inversores extranjeros a nivel local, estatal e internacional.
Exelade es compromiso, rigor, creatividad, proximidad y especialización. Somos profesionales en legal, fiscal y en gestión de negocios.
WHAT
QUÉ HACEMOS
Ofrecemos soluciones a medida, de alta calidad para ayudar a nuestros clientes a mejorar la gestión, a aprovechar oportunidades y resolver problemas, siempre protegiendo sus intereses y su patrimonio.
HOW
Cómo lo hacemos
A través del sistema EXELADE 360º (Cuadros de Mando-Pensamiento Visual) obtenemos soluciones que le permitirán aprovechar oportunidades y resolver los problemas detectados.
WHY
POR QUÉ NOSOTROS
Nos obsesiona superarnos cada día y nos apasiona dar soluciones muy bien diseñadas, basadas en la creatividad, empatía, especialización y excelencia “We know how to impact, be user centric, be fanatic”
¿Por qué confiar en Exelade?
Porque en Exelade, no eres un cliente más. Buscamos la excelencia y para eso, utilizamos una metodología user centric, poniendo al usuario como prioridad en nuestro trabajo. Nos comprometemos a ofrecerte las mejores soluciones, adaptadas a ti y a tus necesidades.
¿Por qué debería preocuparme por crear un holding familiar?
Un holding bien estructurado reduce impuestos, protege tu patrimonio y facilita la sucesión generacional, evitando conflictos y costes innecesarios.
Mi empresa familiar ha funcionado así por años, ¿por qué cambiar ahora?
Sin una estructura fiscal y patrimonial adecuada, puedes estar pagando hasta un 40% más en impuestos y exponiendo tu patrimonio personal a riesgos innecesarios.
¿Cómo sé si mi empresa necesita un protocolo familiar?
Si hay más de un familiar involucrado en la empresa y no existe un documento claro que regule roles, distribución de beneficios y sucesión, necesitas un protocolo para evitar conflictos.
¿Qué pasa si no hago nada y sigo con mi estructura actual?
Con el tiempo, los problemas fiscales, sucesorios y familiares se agravan, llevando a situaciones de conflicto, disputas judiciales y una carga impositiva mayor.
¿No es suficiente con tener un testamento y pactos entre socios?
Un testamento regula la herencia, pero no previene conflictos familiares. Los pactos entre socios tampoco garantizan una sucesión ordenada ni optimización fiscal.
¿Cuánto puedo ahorrar realmente en impuestos con un holding?
Nuestros clientes han logrado reducciones de hasta el 95% en la tributación de dividendos y plusvalías con estructuras bien diseñadas.
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